Mutualisation des moyens

« Depuis plusieurs années, les mutualisations s’inscrivent au cœur de nombreuses démarches de modernisation. Associées à un objectif de maîtrise, voire de réduction des dépenses, les mutualisations apparaissent comme des outils de gestion destinés à rationaliser les organisations, en évitant la dispersion des ressources. »

Avant toute chose, la mutualisation des moyens doit naitre d’une envie commune de collaborer au service d’un projet commun.

Quel que soit l’objet de la mutualisation, chaque structure doit normalement en
tirer profit sans que cela se fasse au détriment de l’une des structures impliquées.

La mutualisation, c'est quoi ?

La mutualisation des moyens est l’action consistant à mettre en commun des
moyens humains, financiers, matériels, logistiques, … afin de réduire les couts et
ainsi réaliser des économies.
Elle permet par exemple de mettre en place un service qu’une école n’a pas les
moyens de mettre en œuvre seule, d’améliorer un service existant, d’éviter les
doublons, …
Chaque solution de mutualisation est distincte, unique et répond à des besoins
spécifiques d’un territoire.
En plus des réductions de coûts, la mutualisation permet aussi de gagner du
temps, de réduire les risques, d’améliorer la qualité d’un service, …
Enfin, la mutualisation des moyens permet de développer une culture de la
collaboration, du dialogue et de l’échange entre les différents acteurs d’un
territoire.